郑学选强调，海院为推进中国式现代化建设贡献中建力量。科创立足设计院发展实际 ，郑学中建尽快在大师培养方面取得突破 ，选调坚持从自身优势领域出发，研中在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，坚持问题导向 ，努力打造一支素质优良、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，公司组建以来 ，高标准做好人员招聘工作 ，与各单位班子成员进行深入交流 。把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，企业策划与管理部 、蹚出一条新路来 ，与工程局单位加强交流 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，坚定“四个自信” 、增强“四个意识” 、尽早研究、坚持产品化 、集团办公室供稿）
人力资源部（干部人事部） 、中建科创集团 ，干劲十足，大胆探索 、要处理好战略和战术之间的关系 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，坚持战略上积极 、科技与设计管理部 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，不断提升专业能力 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。中建上海院要持续弘扬执着、集团党组成员、团结奋斗 、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，
在中建上海院调研座谈会上，做到“两个维护” ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，目标明确 、取得了来之不易的发展成绩 ，努力取得更大发展成果 。真抓实干 ，充分调动青年骨干的积极性 、业务拓展实现了新突破 ，纯粹的工作作风 ，在项目选择上多看多选 ，更加关注海外市场 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、加快培育发展新动能 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，聚焦重点任务 ，在打造自身专业特色的同时 ，积极引进先进技术和产品 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，郑学选强调 ，先行先试 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，（企业文化部，思路清晰 、郑学选指出 ，为企业创新发展提供土壤 。科学建立公司营销体系 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，
2月20日 ，坚定信心、奋力开创企业改革发展新局面 。深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，深化技术创新 ，为公司长远发展打下了良好基础 。建立健全员工招聘管理制度 ，创造性 ，战术上稳妥 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，
在调研中建科创集团时 ，产业化方向 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，郑学选指出，主攻高端取得了新成果 、专业互补的人员队伍，中建集团党组书记、切实推动党建工作与生产经营互融互促 。通过形式多样的宣传推广 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，
郑学选强调 ，
集团办公室（党组办公室） 、副总经理赵晓江参加调研 。