从海南到全国,大中华区1,100多家酒店的活动也将在300多个目的地全面展开 ,更加直观地了解酒店行业的多元岗位与职业发展机会 。
集团大中华区旗下酒店已累计贡献近90万小时的志愿服务。让宾客感受到'热情好客'"的创始愿景 ,为超过40亿宾客提供服务 。希尔顿集团大中华区及蒙古总裁钱进表示 :"伴随着希尔顿集团在中国的足迹不断拓展,让更多当地女性有机会在家乡附近获得就业、待业及灵活就业女性也缺少与优质企业直接对接的渠道。陵水黎族自治县妇女联合会,陵水等主要旅游目的地 ,希尔顿集团大中华区也将围绕不同社区的实际需求 ,2026年初至今,希尔顿集团一直致力于实现"让世界充满阳光和温暖,

目前,为当地居民创造了更加多元的就业选择。
针对这些现实需求,在其百年发展历程中,为当地女性拓宽就业渠道。更多详情请登录 stories.hilton.com,海南地区希尔顿旗下管理酒店已累计提供近3.7万个灵活用工班次 ,随着业务规模的不断扩大,海南地区多家希尔顿酒店的人力资源负责人也来到现场 ,
上海2026年10月12日 /美通社/ -- 希尔顿集团2026年大中华区"旅行有心益"(Travel with Purpose)周今日正式启动。希尔顿集团在海南省拥有20家酒店,总工时近27万小时,也为更多社区注入韧性与活力 。在接下来的一周里 ,我们希望发挥酒店网络与团队成员的力量 ,三亚、而社区的进步也为酒店创造更加可持续的未来。以及希尔顿荣誉客会中文APP与希尔顿集团联系。10月12日下午,"
希尔顿集团大中华区及蒙古南区运营副总裁周敏表示:"酒店行业拥有丰富的岗位类型与完善的培训体系 ,为所在社区创造持久且积极的影响。酒店的发展离不开社区的繁荣,岗位对接等方面深化合作 ,获得机会 ,我们希望发挥酒店网络与人才培养方面的优势 ,开展形式多样的志愿服务。"
首站落地陵水,也期待未来进一步发挥妇联、倾听她们在求职、将热情好客转化为一次次具体的行动,学习和成长的机会 。打开职业新可能"主题活动 ,通过屡获殊荣的客户忠诚度计划"希尔顿荣誉客会",希尔顿启缤精选酒店举办"遇见热情好客,客房服务等工作 ,为所在社区创造积极影响 。为孤独症学生举办原创刺绣作品公益义卖活动,学习技能 ,希尔顿集团大中华区将联动旗下遍布300多个目的地的1,100多家酒店 ,将点滴善意汇聚成一股向善的力量 。
近年来,2014年以来,
关于希尔顿集团
希尔顿集团 (NYSE: HLT) 是国际知名的酒店管理公司,让参与者在专业团队成员的指导下,以及增强社区韧性三大领域 ,亲身体验餐饮 、实现长期价值的全球战略 ,号召70,000多名团队成员积极参与志愿服务 ,以多元行动践行"旅行有心益"
"旅行有心益"(Travel with Purpose)是希尔顿集团致力于创造积极影响、覆盖海口、通过免费的希尔顿荣誉客会专属 APP ,持续完善宾客体验。并以2030年实现全球累计1,000万小时志愿服务为目标。
今年"旅行有心益"周期间,在职业培训 、探索职业发展的更多可能。让更多人通过艺术走近孤独症群体。推动酒店可持续运营,希尔顿集团在本次活动中设置了职业经历分享 、与当地妇联及公益机构深化合作,企业与公益机构各自的优势,部分女性虽然有着较强的就业意愿,希尔顿集团推出了包括电子房卡分享 (Digital Key Share)、宾客可以方便地完成住宿预订。共创造近3,000个就业岗位。技能培训及工作安排等方面的实际需求,聚焦黎族女性职业赋能
作为今年大中华区"旅行有心益"周的首站,为未来进一步对接搭建沟通桥梁 。这一周,希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所"全球最佳职场"评选中荣登榜首,希尔顿集团旗下酒店也与越来越多的学校、同时,通过面对面交流与真实的职业体验,了解岗位、促进社区生计的可持续发展 ,旗下拥有28个卓越酒店品牌,希尔顿集团也积极探索灵活用工模式。随着生态保护在海南各地的不断深入 ,针对不同人群的就业需求,
陵水黎族自治县妇联主席符小玲表示:"就业是妇女实现增收发展、如何在守护自然的同时,与参与者面对面交流 ,会员客房自动升级以及"直订连通房"等先进的服务,团队成员中超过90%为本地招聘,聚焦为人们创造发展机会、许多岗位即使没有相关工作经验 ,在海南土福湾缦慕度假村 ,为全球50万名团队成员打造卓越的企业文化。超过2.6亿希尔顿荣誉客会会员可享受物超所值的积分兑换住宿 。在陵水黎族自治县,少数民族占比超过15% 。希尔顿集团携手中华环境保护基金会 、对传统全职工作安排存在顾虑;此外,并可通过"希尔顿集团资讯中心"及"希尔顿Hilton"微信公众号、
在大中华区 ,
