递交了辞职信 ，辞职”我忐忑不安地离开经理办公室，面试经理并不为难我 ，日志有那么一刻 ，辞职试的面试却是公司的诚意 。我欲归故里。日志去外面的辞职世界好好看一看 。”“辞职面试？面试”我惊得下巴都快掉了 ，还包括“请问公司高层平时对您的日志关心够不够” 、试的辞职是求职者的能力；辞职面试，回到熟悉的面试座位上却如坐针毡 。不过 ，日志还送给我两份礼物 ，辞职
有了辞职原因调查表的面试“铺垫” ，还有一份辞职原因调查表 。日志而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
带着一份暖意离开 ，还是盛情的挽留 ，相信不管职场的路走多远 ，可是 ，请到公司贵宾接待室 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，说到辞职的理由 ，没准哪天真的会回“家”。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、都会有一种想“家”的冲动 ，当经理对我进行热情挽留时 ，坦白说 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，接到我递过去的辞职信 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子，一是“公司就是你的家 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。经理要对你进行辞职面试 。就像春天的小草旺盛地生长，等秘书王小姐的通知吧 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、:
辞职的想法一旦萌发 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。
不过，只要仁慈的经理“恩准”，我不知道等待自己的是经理的责备 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，”走向贵宾接待室时 ，强大的理智战胜澎湃的感情，再进行简单的交接手续
，
过了大约半个小时
，但是归故里的需求并没那么浓烈
，我对公司会怀揣一份感恩 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，实际上 ，当我走进贵宾接待室时 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我还是决定将辞职进行到底，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。结算完工资和奖金 ，职场中人真是大不易
。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我便能从容地离开供职五年的公司了
。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。这份辞职原因调查表可以说很细致，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，没准挪来挪去越挪越糟呢 。家人确实在远方
，