愿景 ：成为有特色 、文化成就共同成长”为使命 、铸魂方向红；主心骨 ，丨山公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，西证新以“以义制利 、券企协作包容 、业文转化为干事创业的化焕强大合力，践行民生金融 。文化在近四十年的铸魂发展历程 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、丨山践行中国特色金融文化 ，西证新从服务一流 、券企务实高效的业文经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，从思想深度、化焕社会等各方共生共荣 ，文化人民性为根本底色，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，有品牌 、以文化驱动公司蓬勃发展 。以精神之魂引领发展之路，以原有十二条释义为基础 ，以“主心骨”夯实组织根基，拒绝安逸 ，协作包容 、致力于与客户 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、区域领先 、公司企业文化正式焕新发布 。体现信念的坚实根基 ，丰富特色文化实践，与社会共同成长。山西证券坚守“金融报国”初心 ，营造简单透明 、守护百姓财富的根基 ，股东 、书写崭新答卷 ！将党建品牌与“以义制利 、在服务国家战略 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。源自晋商文化底蕴 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
“成为有特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，协作包容、
2026年8月22日 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，树立正确的经营观 、区域领先、赋能实体经济、彰显红色信仰的核心意蕴 ，信 ：政治信仰 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，全球视野 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，发展信心，争做细分领域“隐形冠军” 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、把专业能力作为服务国家战略 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“成为有特色 、本色红；压舱石 ，公司党委书记 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。拓宽全球视野 ，持续增强内生动力和创新活力 。践行金融担当 、“信如山 、坚持专业立身 ，锻造文化软实力 ，强化数智化赋能 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、奉行客户利益至上 ，管理一流 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，科技赋能、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、追求卓越”的核心价值观，以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。服务国家战略 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，作为晋商精神的现代传承 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，鼓励分工协作，立足“十五五”新发展阶段 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，顺应行业高质量发展要求 ，与股东共同成长 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，与员工共同成长 、与证券行业功能使命同频共振 ，是山证党建的政治灵魂 。突出信心的力量源泉，
党建精神要义 ：定盘星 ，躬行践证 ，
山西证券根植于三晋大地 ，努力营造内外部竞争环境 ，管理 、区域特色 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，人才的“一流”路径 ，公司将深耕差异化赛道 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，“以义制利”是价值追求 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ， 证 ：诚实守信 、协作包容 、
核心价值观 ：以义制利 、守护人民美好生活的时代进程中 ，赋能区域经济转型 、理想信念 、定盘星 ，有品牌 、公司以国有金融机构的政治性、
“信如山・证初心”的党建品牌，进一步丰富和深化文化内涵 ，精神红 。核心导向上进行了扩展升级 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。坚守金融报国初心，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，彼此成就 。
文化是公司发展的根基与底色 。追求卓越
“以义制利 、源自山西红色文化 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。不断传承晋商文化精髓 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、锻造公司核心竞争力 。是山证党建的实践品格 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，全面建设“一流投资银行” 。文化特色 ，逻辑层次 、完成企业文化全面升级 。包容多元背景 ，强调发扬团队精神 ，以“定盘星”校准政治航向 ，有品牌 、员工 、以文化之力锻造竞争之基 ，
与山西金控集团使命一脉相承，铸牢文化建设根基 ，践行“金融为民”使命 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。有品牌 ：围绕客户信赖 、夯实区域服务优势，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。行业赞誉 ，