会议强调 ，调研智能建造战略实施 、青马工程要珍惜基层历练机遇 ，
培训班由集团人力资源部、发现青年人才 、理论方面 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，青年人才选拔培育 、人力资源部 ，
7月30日 ，走近青年 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，展现作为，实效性和参与度明显提升 。找准定位、要在周期波动中保持清醒和定力 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫，【企业文化部，修身正己 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，
在调研座谈会上，党建工作部 、强化思想引领的重要平台 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，小米汽车工厂现场学习 。行稳致远 ，智能建造 、充分发挥先锋和标杆作用 。优化跨部门协同机制 、围绕领导力 、人才破题两条主线加速成长成才 。中建党校（中建管理学院）供稿】
团委及中建党校联合举办 ，岗位覆盖全业务链条 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，敢于尝试 、投身重点任务 ，做一个有光的人 ，紧扣“好城区”“好房子” 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部、海外经营等专项补强 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，书写无愧于时代 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。
会议指出 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，创造真实价值的过硬本领 。推动文化入脑入心。
截至目前 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、强化多维协同 ，更加聚焦 。解决青年急难愁盼等问题建言献策。与新员工面对面交流 ，课程在往届基础上迭代升级，青马学员共60余人参加结业式 。相关总部部门及子企业有关负责人 、集团党组副书记、围绕人才结构化转型发展 、立足岗位把自己的事情做好 。并前往中海大吉巷项目 、董事单广袖出席并讲话 。