以前生意不好 ,救命淡季靠人精出效率。旺季
过去旺季,饮老下一个旺季就来了 。板该真正危险的醒醒是,
真正难熬的救命并不是淡季本身,那里多几千损耗 ,旺季心里开始越来越没底 。饮老不好说。板该还是醒醒再等等?如果国庆能起来 ,根本撑不起增长。救命所有调整都推到“旺季再说”,旺季还能继续用……
正因为“不至于” ,饮老厨房设备 、板该去参加那些玄乎其玄的醒醒经营增长课程,赚利润 。还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑 ,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里 。而是预期一次次落空之后 ,叠在一起 ,有的窗口长一点 ,做推广,也不愿意彻底往后退。人工高一点,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,因为对后面的客流有预期 。SKU是不是太多了?滞销的 、
门店高峰已经有些吃不消,而是好生意的时段越来越不稳定 、淡季反而最容易看见真相。把生意重新打磨一遍。该扩的不敢扩 ,以前到了旺季前,不只是生意变差 ,失效了 。不是躺着熬 ,等下一次机会真的出现时 ,低毛利的 ,练标准、这笔钱什么时候能回来 ?
团队状态一般 ,
一个旺季落空 ,回头一看,
目的不是在淡季创造奇迹,旺季不仅带来收入 ,而是一点一点“漏”死的。也不是缺一次营销 ,生意还是不温不火 。现在的旺季 ,
但餐饮很多时候 ,
过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,门头、到底现在翻新 ,淡季亏点也没关系。
跨过去 ,到底只是眼前生意淡 ,该调的不敢调,春节会来,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走,
一家店持续亏损 ,有一些曝光;平台活动上了,越来越长。
02.真正难熬的,04.跨过淡季,
一家店开了很多年 ,什么时候收,看起来不同,依然没赚到多少钱。门店已经错过了调整的窗口期 。更像修复——拉几天流水,补一补前面的缺口,旺季来了能接住,什么时候投设备,利润就没了 。再把采购 、真正需要调整的,其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。叠在一起,
03.“等一等”“挺一挺” ,正好练服务、大致都有一个可以参考的周期。

△图片来源:图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受 。春节 、一把就能补回来 。设备效率低了一点,不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,大家更敢上新、每一件都“不至于” ,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,短暂 、哪些产品在赚钱,租金重了一点 、等旺季来了就好了。设备已经明显老化,原本准备调整激励、又怕真正的旺季来了,增加一些流水……动作一个也没少,
现在,
一个是等周期 ,等到终于发现不是淡季的问题 ,等暑假;暑假后等国庆,少赚的,老板多少知道往哪里使劲 。淡季控成本、一个个补上。后天研究平台新玩法,备货、平台大促抢一点,比押宝下一个旺季更重要
一年365天,但不值得依赖。这里多一万人工,经营节奏开始被打乱 。就到处找“妙招”。”
这种体感到底从哪里来 ?一方面,今天研究爆品,恰恰相反 ,现在最尴尬的是 :不做,指望周期把生意带回来 ,比如出品不稳定、希望某一个想法、
另一种极端是等不下去了 ,越来越长 ,
淡季越来越淡 、持续的时间也越来越短。谁不盼着旺季?暑假、增加奖金 ,餐饮经营者们如果还像过去一样,
过去做餐饮,你还在,要趁这段时间 ,不同品类、
做餐饮最怕的 ,旺季靠人多撑场面 ,就可以继续拖到国庆、练内功 ,该收的时候又怕收早了 。三四月生意不好,一旺顶三淡,练配合 。
对餐饮从业者而言 ,还是服务、外卖不够就加推广 ,餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案 。制作过程中的损耗重新过一遍 ,团队能打,才最容易告诉自己 :再等等 ,拉复购 ,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高 ,做餐饮最危险的事,而是太容易替真正的经营问题背锅。团队状态接不住。到底要不要现在动?加了 ,
把问题重新找一遍 。不是什么都不做 。就是“赌”下一个旺季 。而是好不容易熬到旺季,损耗、另一方面 ,有的甚至说没就没。淡旺季也是常态,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来 ,
传统旺季变成了一个个零散 、一个是等妙招 ,还有心里那点盼头 :再等等,可能已经不是淡季没生意了 ,不只是眼前生意差 ,人员配置 、老板越来越难确定 :眼前这笔投入,
把账重新算一遍 。求打赏
-->什么时候补人,作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
